根据《亚洲3652017年度公开招聘其他工作人员公告》规定的程序和要求，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，辅导员岗位按招聘岗位拟招聘人数的1:2；其他岗位按招聘岗位拟招聘人数的1:3，确定面试（面试技能考核）人选（同分进入面试（面试技能考核））。辅导员岗位69名考生，其他岗位29名考生，共98名考生进入面试（面试技能考核）环节（名单详见附件1），现将有关事项通知如下：
一、面试（面试技能考核）时间和地点及要求
2017年5月21日，亚洲365江宁校区，各岗位面试（面试技能考核）时间、安排及相关要求详见附件2。
二、面试（面试技能考核）流程和规则
（一）面试（面试技能考核）流程
在规定的报到截止时间前到规定地点报到，交验复审材料，抽签决定面试（面试技能考核）顺序，进行面试（面试技能考核）。
（二）面试（面试技能考核）规则
1、面试（面试技能考核）成绩单现场经主评委、监督员、考生本人签字后领取。
2、面试（面试技能考核）总成绩100分，合格线为60分，面试（面试技能考核）成绩不合格者不进入总成绩排序，不予录用。
三、参加面试（面试技能考核）考生注意事项
（一）因辅导员岗位面试人员较多，具体面试顺序根据抽签结果确定，请所有考生提前安排好面试当天日程。
（二）面试（面试技能考核）抽签前所有考生须关闭通信设备，交由现场工作人员统一保管，直至面试（面试技能考核）结束领取成绩单后方可取回通信设备离开考场。
亚洲365
2017年5月20日