各院部：
为提高我校新入职教师思想政治素质，提升教育教学能力和水平，促使其更好地履行岗位职责，根据教育部《高等学校教师岗前培训暂行细则》（教人厅〔1997〕6号）、省教育厅办公室《关于做好2015年全省高校教师岗前培训工作的通知》（苏教办人﹝2015﹞4号）等文件精神，现就我校2015年新入职教师培训工作安排如下：
一、培训对象：
各院部2015年新入职的从事教育教学工作的专任教师、实验员、管理人员、辅导员以及从非专任教师岗转入专任教师岗的人员。
二、培训时间与内容：
2015年8月——12月，分三个阶段进行：
第一阶段：专题报告讲座（2015年8月25日）
邀请学校领导及有关职能部门负责人举办以校史校情教育、师德师风与教师素养教育、教师业务能力培训等为主要内容的专题报告讲座。
第二阶段：课程学习（2015年9月——12月）
《教师职业道德概论》、《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》集中教学与考核，具体日程及要求另行通知。
第三阶段：培训总结（2015年12月）
开展研讨交流，培训总结，具体时间及安排另行通知。
三、第一阶段具体安排：
培训报到时间：2015年8月25日上午8:50；
培训报到地点：亚洲365江宁校区金科宾馆；
培训安排：
时间 |
内容 |
主讲人 |
9:00-10:00 |
软科大创建报告 |
聂影 |
10:05-10:35 |
教学规范、质量工程奖励制度解读 |
赵越春 |
10:40-11:10 |
科研项目申报、科技奖励政策解读 |
苏慧 |
11:15-11:45 |
教师发展规划、人事制度解读 |
倪杰 |
13:30-14:50 |
分组座谈研讨（辅导员及管理岗位、教师及实验岗位） |
15:00-16:00 |
理想中的大学教师 |
宋丁全 |
四、相关说明：
1、参加培训的教师应按时到课，遵守纪律，不得缺席。
2、入职培训考核结果记入个人业务档案, 作为岗位聘任、教师资格认定和继续教育的依据之一。
3、教师入职培训合格证是取得高校教师资格证书的要件之一，各院部务必高度重视，积极支持新入职教师参加培训。
联系人：朱湉湉；联系电话：025-86188601，18913807017。
附件：培训人员名单
人力资源处
2015年8月18日